【4U SELECTION】介護施設AWARDとは？

介護施設AWARDとは合同会社4U（フォーユー）が1年間に見学した全国の介護施設・事業所から特に素晴らしい、ユニークさや独自性、先駆的な取り組みを 行い、業界にとって価値がある施設を表彰するイベントです。 業界のイノベーション、施設の変革に繋がるきっかけを提供 することを目的としています。

こちらは介護施設の多様性や独自性を広く紹介し、業界全体の発展に寄与することを目指しています。

2017年度から毎年開催されており、過去、年間大賞を受賞施設はこちらです。

（過去の年間大賞受賞施設）
第1回（2017）有料老人ホーム インテフィール（大阪府田尻町）
第2回（2018）社会福祉法人 合掌苑（東京都町田市）
第3回（2019）社会福祉法人 フラワー園（愛知県名古屋市）
第4回（2020）はっぴーの家ろっけん（兵庫県神戸市）
第5回（2021）おんじぃのへや刈谷銀座店 （愛知県刈谷市）
第6回（2022）小規模多機能型居宅介護 ゆずっこホームみなり（広島県尾道市）
第7回（2023）スタジオ＆カフェBALENA（バレーナ）（神奈川県横浜市）
第8回（2024）ミュージックケアＫＥＩＯＮ（埼玉県川越市）
第9回（2025）ーーー
第10回（2026）ーーー

　

なぜ全国の介護施設を見学しているのか？

介護施設運営には、地域性や法人規模、職員構成などさまざまな要素が影響し、一律の正解が存在しないのが現実です。
「他の施設がどんな工夫をしているのか知りたい」「違う地域の施設の運営スタイルに触れてみたい」──
そんな現場の声に応えるべく、私たち4Uは、全国の介護施設を自ら見学し、実際に体感した”現場のリアル”を記録・発信しています。

これは単なる施設紹介ではなく、「これからの介護」にヒントを届けるための取り組みです。

「現場にこそ学びがある」と考えており、書面や会議室では見えない、職員の声・ご利用者の表情・施設全体の空気感──
そうした“現場の温度”を体感し、言語化・可視化することで、他の施設運営者にも具体的な気づきや学びを提供できると信じています。

全国を巡ることで、地域の特色や制度の違い、組織文化の多様性に出会い、現場同士をつなぐハブとしての役割を果たすことを目指しています。

【goal】目指すは介護施設版ミシュランガイド

独立前から介護業界に関わっていることもあり、以前から多様な施設を見学していると客観ではなく主観で評価する現状に違和感を感じました。

「このサービスは弊社だけです」
「こんな珍しい取り組みはうちぐらいですよ」　
「うちのケアは地域no.1です」

これらの違和感を確認するために意図的に全国の施設見学を本格的にスタートしました。

評価とは自分や自社の主観によるものではなく、専門性含めた客観的な第三者が行うものです。

SNSやwebの影響力もあり、スマホ一つで全国の多様な取り組みやサービスを行う介護施設を知れる時代ですが、まだまだ知られていない多様性や独自性にあふれた施設がたくさんあります。

介護施設AWARDのゴールは、『介護施設版ミシュランガイド』です。

タイヤメーカーのミシュランが旅行先のグルメ情報をまとめてスタートしたのがきっかけです。

弊社はその介護施設版を目指します。

介護施設にはまだまだ底知れないポテンシャルが隠されており、それを日々発掘しています。

【介護施設AWARD】ノミネート施設の選考基準

　

「介護をサービスではなく、“暮らしと生き方”として再設計しているか。」

理念・仕組み・現場文化がつながり、その施設にしかない実践、挑戦として根づいていることを重視しています。

こちら4U SELECTION 介護施設AWARDは、以下の選考基準をもとにノミネート施設を毎年ピックアップさせていただいています。

　

A｜運営品質（BASIC）

1. 接遇・コミュニケーション
人と人として向き合う関わりが、施設の空気として自然に伝わっているか。

2. 環境整備・清潔感
整った環境が、利用者の尊厳と職員の誇りを日常的に支えているか。

3. ケアの質
専門性を活かし、「その人の暮らし」に寄り添うケアが実践されているか。

4. 食の価値・楽しさ
食事が、楽しみや交流を生む“この施設らしさ”になっているか。

5. 理念・組織文化・多様性
理念が掲示ではなく、行動や判断の軸として根づいているか。

B｜独自性・チャレンジ・先駆的な価値（INNOVATION）

6. 越境共創
介護×他分野の掛け算が、日常として回り続けているか。

7. 地域共生・街との関係
施設が地域の一部として、人や文化が集まる場になっているか。

8. 役割と参加（働ける介護）
利用者が役割を持ち、関わりながら生きる力を発揮できているか。

9. 挑戦と改善の文化
挑戦や改善が現場から生まれ、学びとして積み重なっているか。

10. 世界観・その施設らしさ
介護施設である前に、ひとつの「暮らしの場」として記憶に残るか。

【2025年】第9回 4USELECTION 介護施設AWARD2025

　

第9回目を迎える【4USELECTION】介護施設AWARD2025は以下の日程等で開催を予定しています。

会場キャパもありますのでスケジュールを先に抑え、ぜひご参加お待ちしています！